Scheidung nach Lottogewinn, Tagesgeld-Hopping & Maßnahmen gegen den Gender-Pay-Gap – Finanzupdate April

Podcast | Finanzupdate | Episode 294

02. Mai 2023

Im Finanzupdate versorge ich euch einmal im Monat mit aktuellen Themen und News aus der Finanzwelt.

00:00

Intro & Agenda

01:19

Unerwarteter Geldsegen: So unterschiedlich handeln Frauen & Männer

07:52

Frauen erhielten im Jahr 2022 seltener Gehaltserhöhungen als Männer

13:20

Tagesgeldkonto lohnt sich wieder

18:24

Immer mehr Frauen in den USA verdienen mehr als ihre Ehemänner – die Hausarbeit bleibt dennoch ungleich verteilt.

23:16

Firmen müssen Gehaltsunterschiede offen legen

25:13

Trust Pilot Bewertung

26:01

Ankündigungen & Outro

1. Unterschiedliche Verhaltensweisen von Frauen & Männern bei unerwartetem Geldsegen

Dass Geld häufig ein Streitthema in Beziehungen ist, wissen wir bereits. Forscher in Schweden haben jetzt untersucht, wie sich ein Lottogewinn auf Ehen (in diesem Fall wurden Mann-Frau-Partnerschaften untersucht) auswirkt. Die Erkenntnis: Männer führen langfristig bessere Ehen, Frauen lassen sich häufig kurz nach dem Lottogewinn scheiden. Warum das so ist und wie ich das Ganze einschätze, erfährst du im Finanzupdate April.

2. Frauen erhielten im Jahr 2022 seltener Gehaltserhöhungen als Männer

Eine Befragung der Jobplattform Indeed mit 1000 Beschäftigten hat herausgefunden, dass im Jahr 2022 mehr Männer als Frauen eine Gehaltserhöhung bekommen haben und dass obwohl Frauen häufiger die Initiative ergriffen und diese aktiv einforderten. Alle Details zur Befragung, die Gründe für die Gehaltssteigerungen und was ich dazu zu sagen habe, hörst du in dieser Podcastfolge.

3. Tagesgeldkonto lohnt sich wieder

Nachdem ich bereits darüber berichtet hatte, dass Scalable und Trade Republic höhere Zinsen auf ihre Tagesgeldkonten anbieten, zieht nun die ING nach. Die Bank bietet 3 % Zinsen auf dem Tagesgeldkonto für einen Zeitraum von 6 Monaten. Ob du jetzt dein Tagesgeldkonto wechseln solltest, was ich von Tagesgeld-Hopping halte und wie ich diese Entwicklung finde, verrate ich dir hier.

4. Immer mehr Frauen in den USA verdienen mehr als ihre Ehemänner – die Hausarbeit bleibt dennoch ungleich verteilt

Eine Studie des Pew Research Center hat herausgefunden, dass die Finanzkraft von Frauen in den USA in Partnerschaftsmodellen Mann-Frau zunimmt. Frauen in den USA verdienen außerdem immer öfter gleich viel oder mehr als ihr Ehemann. Trotzdem bleibt die Hausarbeit und Kindererziehung ungerecht verteilt – zu Ungunsten der Frauen. Was ich darüber denke und wie Männer es finden, wenn ihre Frau mehr verdient, erkläre ich dir im Finanzupdate April. Außerdem habe ich ein paar konkrete Tipps für eine gerechtere Aufteilung des Mental Loads und der Care-Arbeit für dich.

5. Firmen müssen Gehaltsunterschiede offen legen

Zum Schluss noch eine richtig gute Neuigkeit: Die EU-Staaten haben eine Regelung beschlossen, um dem Gender-Pay-Gap entgegenzuwirken. So müssen Unternehmen in Europa in Zukunft Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen transparent machen. Die Regeln unterscheiden sich hier je nach Zahl der Mitarbeitenden eines Unternehmens. Alle Details zum neuen Beschluss und meine Einschätzung findest du hier.

Bist du schon Teil der Madame Moneypenny Community? Nein?! Über 120.200 Frauen sind Teil der Women-Only (!) Facebookgruppe. In unserer Facebook-Gruppe kannst du Fragen stellen & dich mit anderen Frauen rund um das Thema Finanzen austauschen. Hier geht’s zur Facebook-Gruppe.